De 7. Juli gouf d'Aarbechtsresuméversammlung vun Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd fir déi éischt Halschent vum 2021 feierlech am Sëtzkonferenzraum ofgehale.Den Haaptziel vun der Versammlung ass eng ëmfaassend Kämme vun der Situatioun an der Aarbecht, déi am éischten halleft Joer duerchgefouert gëtt.Summen Erfahrung an analyséieren net genuch fir déi nächst halleft Joer vun der Aarbecht kloer Ziler an Iddien.Mobiliséiert déi breet Mass vu Cadren a Personal fir an der Néierlag virzegoen, Vitalitéit an der Kris ze sichen an d'Vertrauen an d'Entschlossenheet ze stäerken fir duerch d'Situatioun ze briechen.Vergewëssert Iech déi erfollegräich Ofschloss vun den alljährlechen Ziler an Aufgaben vun der Firma.
Op der Versammlung huet de Generaldirekter vum Xinfeng Magnet-Mr.De Liu ass op der Versammlung deelgeholl an huet eng wichteg Ried mam Titel "Iwwerwanne schwéier fir Fortschrëtter ze sichen, Xinfeng Magnéit stabil Innovatioun an harmonesch Entwécklung vun neier Situatioun ze kreéieren".Generaldirekter Liu huet drop higewisen datt an der éischter Halschent vun dësem Joer Xinfeng Firma nei Fortschrëtter gemaach huet fir mat der schwéierer wirtschaftlecher Situatioun ëmzegoen an nei Resultater an der komplexer Situatioun z'erreechen.Zënter dësem Joer ass de magnetesche Materialmaart an engem Zoustand vu konstante Volatilitéit.D'Gestioun vun den Entreprisen steet virun schwéieren Tester.Am Gesiicht vun enger schwiereger Situatioun, all d'Cadren an d'Personal vum Xinfeng Magnéit vereenegen a schaffen zesummen géint d'Chance a erreechen gutt Resultater a verschiddene Aarbecht mat Courage fir Reform, aggressiv Geescht, kämpfen Geescht.Vumseelen ÄerdBrancheniveau, éischtens ass schwéier ze iwwerwannen fir Fortschrëtter an der wirtschaftlecher Operatioun ze sichen.Zweetens ass d'Gestiounsteam an d'Regierungsstruktur sinn gesond a stänneg Fortschrëtter.Drëttens ass stänneg Fortschrëtter gemaach fir harmonesch Entreprisen a Kulturen ze bauen.Op derSamarium KobaltNiveau, éischtens ass souwuel d'Produktioun wéi och de Verkaf bléie.Zweetens ass effektiv Käschte Kontroll erreecht gouf.Drëttens ass zolidd an effektiv Moossname geholl fir intern Belounungen, Strof an Ureizer ze reforméieren.Op derAlnicoBrancheniveau, éischt ass kloer am Prozess vun der Produktioun, Liwwerung a Kontroll.Zweetens ass an de leschte Joerzéngten do extern an intern Faktoren goufen, Alnico Produktioun Tonne duerch den historeschen Héichpunkt geplatzt.Drëttens gëtt d'Equipe méi jonk a méi dynamesch.De Generaldirekter Liu huet déi aktuell Problemer opmierksam gemaach an hat eng wëssenschaftlech Analyse iwwer d'Situatioun, déi Xinfeng Magnet an der zweeter Halschent vum Joer konfrontéiert huet.
De Generaldirekter betount datt mir d'Vertrauen, d'Scramblen a voller Geschwindegkeet fir de nächste Schrëtt solle festleeën.
Als éischt ass de Maart opzemaachen, d'Qualitéit ze verbesseren an d'Ausgab ze erhéijen, sech op d'Erhéijung vun Akommes an Effizienz ze fokusséieren.Weider Stäerkt op magnetesche Material Marketing.Weiderhi Highlight d'Quellmanagement, a stäerkt d'Kontroll an d'Bewäertung vun der Matière première "Medizin Material ass gutt also d'Medizin ass gutt."Weider stäerken op Produktioun Gestioun, optimiséieren der Entwécklung Layout, ustriewen normal an equilibréiert Produktioun a stänneg Verbesserung ze erhalen.Profitéiert vun der Produktioun.
Zweetens wäerte mir de Budget kontrolléieren, d'Ausgaben an d'Ausgaben reduzéieren, op d'Spuerkäschten an d'Energieverbrauch konzentréieren.Mat dem iwwergräifende Budget als Gesamtfokus, ausféieren alljährlechen Verantwortungsziel an ëmgesat fir Käschten ze reduzéieren.Vergewëssert Iech d'Ausbezuelung op 95% erop op 92% am Januar-Juni vun derNdFeb Magnetean SmCo Magnéiten Produktioun Duerchgäng Taux sou datt déi entspriechend Käschte spueren ze Clienten transferéiert ginn.Zousätzlech, etabléieren de Verknëppungsmechanismus fir d'Passrate ze verbesseren, effektiv déi entspriechend Käschten ze kontrolléieren an d'Pai vum Personal ze erhéijen, a belount den Deel vun der Käschtereduktioun fir se entspriechend, d'Begeeschterung vun de Mataarbechter mobiliséieren fir Energie ze spueren an de Verbrauch ze reduzéieren, sou datt Energie spueren an de Konsum reduzéieren kann dat bewosst Verhalen vun all Personal ginn.Gestioun vun de Fongen strikt, an Investitiounen déi näischt mat Sécherheet Produktioun ze dinn hunn a kee Virdeel hunn, och wann de Budget ass, et soll geschnidde a lues wéi Dir kënnt.
Drëttens, konzentréieren op Basisniveau, Training stäerken, strikt Iwwerwaachung a wesentlech Sécherheet.An der aktueller schwéierer wirtschaftlecher Situatioun, féierende Kameraden op allen Niveauen, besonnesch d'Haaptleit vun der Entreprise fir d'Energie vun der Sécherheet ze begräifen, kann net verspreet ginn, den Input vun der Sécherheetsproduktioun kann net reduzéiert ginn, de Sécherheetsmanagementsystem kann net leiw ginn!Mir sollten voll mierken datt Sécherheetsprobleemer mat der Gesamtentwécklung vun den Entreprisen, dem Wuelbefannen vun de Mataarbechter verbonne sinn, a mir sollten ëmmer Respekt fir d'Liewen behalen.Streng d'Sécherheet vun den Aarbechter op d'éischt Plaz setzen, mir ignoréieren d'Sécherheet net oder d'Regelung relax just fir d'Produktioun an d'Aufgab opzehalen.
Schlussendlech huet de Generaldirekter am Joerbericht d'Leeschtunge vun der éischter Halschent vum Joer bestätegt, och d'Problemer net vermeit an déi spezifesch Strategien a Moossname virgestallt.An hoffen jidderee seng eege Problemer ze erkenne, diskutéieren et no Sëtzung.Kommt mat praktesche Pläng an zougewisen Leit Verantwortung, coagulate Häerz sammelen Kraaft a sichen gemeinsam Entwécklung.Begleet vun oprecht fir Clienten a Fournisseuren, Wëssen an Handlung an der Aarbecht integréieren an eng gutt Aarbecht vun der Firma Kär Kompetitivitéit maachen.Zil op de Maart an d'Client Nofro, séier d'Firma Operatioun a Gestioun Reform.
Dës Reunioun ass eng wichteg Reunioun fir Xinfeng Firma an der Mëtt vum Joer, wat net nëmmen d'Zesummesetzung vun den Entwécklungserzielungen an d'Erfahrung an der éischter Halschent vum Joer ass, awer och d'Mobiliséierung an d'Ermëttlungsversammlung fir den allgemengen Asaz vun der Aarbecht. an der zweeter Halschent vum Joer.Et gëtt ugeholl datt all Xinfeng Personal dës Konferenz als eng Geleeënheet huelen fir weider Iddien ze innovéieren, virzegoen, ze vereenegen an effizient ze schaffen, an eng zolidd Basis leeën fir all Aufgaben an Ziler am Joer 2021 ofzeschléissen.
D'Versammlung gouf vu méi wéi 280 Leit besicht, dorënner Membere vun der Leedung vun all Branche, e puer Workshop Produktiounspersonal, all Verkafskollegen, Supply Department, Quality Control Department, Quality Inspection Department, Administration Department, Human Resources Department and Finance Department.
Post Zäit: Aug-02-2015